Coaching für Lehrkräfte und soziale Berufe
Der Alltag in pädagogischen Berufen
Der Beruf des Lehrers, Erziehers oder Sozialarbeiters hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Anforderungen von Eltern, behördliche Vorgaben, Größe und Heterogenität von Klassen und Gruppen stehen den Bedürfnissen von einzelnen Kindern und Jugendlichen sowie den eigenen Möglichkeiten der pädagogischen Einflussnahme oft gegenüber.
Die besonderen Herausforderungen sind häufig nicht mehr die Kinder und Jugendlichen, sondern die Dynamiken zwischen Schülern, Eltern, Kollegium und Leitung, die strukturellen Grenzen sowie eine hohe emotionale Belastung durch den Arbeitsalltag.
[Schaubild: Das Spannungfeld pädagogischer Berufe]
Die Themen, mit denen du dich alltäglich beschäftigen musst, haben nicht mehr viel mit dem zu tun, warum du dich für einen pädagogischen Beruf entschieden hast.
Und bei all dem merkst Du irgendwann, dass die eigenen Leistungsfähigkeit an Grenzen gerät, die Luft raus ist und die Motivation sinkt….
Wie Coaching hilft und was es nützt
Coaching bietet dir einen geschützten Raum, um berufliche Situationen zu reflektieren, Entscheidungen klarer zu treffen und deine professionelle Selbstführung zu stärken – unabhängig von schulischen oder institutionellen Strukturen.
Alles, was du im Coaching ansprichst, bleibt vertraulich und findet vollständig außerhalb deiner Schule oder Einrichtung statt – ohne Rückmeldungen an Kollegium, Leitung oder andere Beteiligte und dient ausschließlich Dir – deinen eigenen Bedürfnissen und deinem selbstbestimmten Handeln.
Im Coaching erhältst Du Unterstützung, um
✦ ... wieder mehr Energie für dich und dein Privatleben zu gewinnen
✦ ... mit vorhandenen Anforderungen besser umzugehen, damit sie dich nicht überfrachten
✦ ... realisitsche Prioritäten zu setzen, um mehr Zeit für „wirklich Wichtiges“ zu gewinnen
✦ ... deinem Arbeitsalltag wieder mehr pädagigische Tiefe zu geben
✦ ... Kommunikation souveräner und effizienter zu gestalten.
Wer den Impuls verspürt, sich im Coaching begleiten zu lassen, kann unverbindlich Kontakt aufnehmen. Das Vorgespräch ist kostenlos und dient dazu, erste Fragen zu klären.
Themen und Ergebnisse von Coaching
Du entscheidest das Thema deines Coachings und was du für dich verändern möchtest. Abhängig von dem, was Du in deinem beruflichen Alltag erlebst, kann es beispielsweise um folgende Inhalte gehen.
✦ Grenzen der Arbeit erkennen, benennen, akzeptieren und einen guten Umgang damit zu finden
✦ selbstsicherer uns souveräner mit Eltern, Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren
✦ einen Umgang mit Gruppen und Menschen (wieder) zu finden, der den eigenen Vorstellungen und der eigenen Persönlichkeit entspricht - souveräner oder selbstsicherer, verständnisvoller oder durchsetzungsstärker
✦ Anforderdungen des Arbeitsalltag besser von Privatleben zu trennen
✦ Anpassung des Selbst- und/oder Zeitmanagements, um seine Aufgaben zu erfüllen ohne ausgebrannt zu werden
✦ Umgang mit Ausgrenzung und Mobbing - sei es für sich selbst oder in den Klassen/Gruppen
✦ die berufliche Rolle mit der eigenen Persönlichkeit in Einklang bringen oder auch voneinander abzugrenzen
✦ Die ursprüngliche Begeisterung und Freude für den gewählten Beruf wiederfinden oder neu zu entdecken
Flexible Coaching-Zeiten und das erste Gespräch
Meine Coaching-Termine richten sich flexibel nach Deinem Stunden- und Zeitplan. Ob in einer Freistunde, am späten Abend oder am Wochenende, ob an der Schule, online oder in meinen Räumen – so wie es für dich am leichtesten zu realisieren ist.
In unserem ersten Kontakt kannst Du erzählen, welche berufliche Situation für Dich gerade besonders schwierig ist, Fragen stellen und dich informieren. Dein erstes Gespräch von ca. 30 Minuten dient dem Kennenlernen, verpflichtet Dich zu nichts und ist kostenfrei.
Wenn du Unterstützung suchst, melde dich für ein unverbindliches Kennenlerngespräch
[Hinweise]
Hinweise
a) für ein Lehrer-Coaching gibt es Möglichkeiten der Fremdfinanzierung. Melde dich gerne, damit wir Deine Möglichkeiten diesbezüglich prüfen können.
b) Coaching ist ein vertraulicher Reflexionsraum für deine beruflichen Themen. Wenn es für deine Situation hilfreich ist, können auch Elemente aus der Einzel- oder Fallsupervision einfließen – ohne dass du dich zwischen beiden Formaten entscheiden musst.